Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Южный межрайонный ЦЗН по Федоровскому району

Отдел ГКУ Южный межрайонный центр занятости населения по Федоровскому району

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

На 2022 год постановлением Правительства РФ № 1940 от 15.11.2021 установлены минимальная величина пособия по безработице 1500,00 рублей, максимальная величина пособия по безработице 12792,00 рублей — в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице, 5000,00 рублей — в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице (за исключением граждан предпенсионного возраста);

для граждан предпенсионного возраста установлены минимальная величина пособия по безработице 1500,00 рублей, максимальная величина пособия по безработице 12792,00 рублей.

В Республике Башкортостан (с учетом районного коэффициента) величина пособия по безработице в 2022 году составляет в минимальном размере 1725,00 рублей, в максимальном размере 14710,80 рублей и 5750,00 рублей.

Пособие по безработице — это не разовая выплата, она начисляется и выплачивается ежемесячно за фактическое количество календарных дней безработицы: первоначально от даты подачи заявления на портале «Работа в России» и принятия решения о признании безработным; в дальнейшем — от даты предыдущей перерегистрации в качестве безработного до даты назначенной (фактически пройденной) перерегистрации.

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Обновлено 30 января 2022 Версия для печати

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Какие документы необходимо предоставить для получения государственной услуги по профессиональной ориентации?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости